|
近日，成都市人民政府正式发布关于调整全市最低工资标准的通知，新标准自2025年1月1日落地实施，有效期三年。此次调整严格遵循《四川省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》（川府规〔2024〕4号），旨在强化劳动者权益保障，为低收入群体构筑坚实收入底线。
两档标准精准划分区域 全市划分为两类执行区域： 第一档（15个区域）：包括四川天府新区、成都东部新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区，月薪标准提至2330元（折合日薪107元），非全日制时薪23元/小时。 第二档（8个县市）：涵盖简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县，月薪标准定为2200元（日薪101元），非全日制时薪22元/小时。 政策内核：工资“底线”保障民生 最低工资标准依法涵盖劳动者在法定工时的基础劳动报酬，明确包含个人社保与公积金缴纳部分，但排除加班工资、特殊岗位津贴等非工资性福利。新规强制要求：即使用人单位提供食宿，实际支付工资仍不得低于当地最低工资线。 全域覆盖刚性执行 新标准适用于成都市内所有国家机关、企事业单位、个体工商户等雇佣主体，各区（市）县将加强监督检查，确保最低工资标准得到贯彻落实。此调整同步废止2022年旧规（成府发〔2022〕11号），标志着成都劳动力市场保障体系再升级。（赵蝶） 编辑：赵蝶
|
